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      為幫助新進(jìn)員工快速提升職場素養(yǎng)，學(xué)習(xí)職業(yè)化工具方法，掌握解決問題能力，股份公司人力資源部聯(lián)合上虞生產(chǎn)基地辦公室于8月27日共同為當(dāng)期新員工帶來新人職場化素養(yǎng)培訓(xùn)課程《職場魔方》。

      本次培訓(xùn)主要圍繞探索期的情景教學(xué)和模擬演練兩大模塊展開。首先，通過自我介紹、分組并且組內(nèi)推選組長的形式讓大家相互認(rèn)識(shí)，活躍氣氛，之后一整天的課程中，由組長帶領(lǐng)成員進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中，老師帶領(lǐng)大家通過視頻場景，分析案例，底下學(xué)員激情暢談，各抒己見，現(xiàn)場瞬間激情澎湃，仿佛人人都是最強(qiáng)大腦。

      在這次培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)中，職場新人可以學(xué)會(huì)很多有效的工作方法，如Think-Do-Get成長的循環(huán)、有效利用備忘錄、學(xué)會(huì)整合公司資源、認(rèn)清個(gè)人的角色定位、樹立個(gè)人品牌、自上而下分解工作等等。

      本次課程設(shè)計(jì)了眾多場景模擬和分享演練的環(huán)節(jié)，給學(xué)員切身感受和交互式體驗(yàn)，使學(xué)員積極參與互動(dòng)并進(jìn)行自主思考，全身心投入到課程學(xué)習(xí)當(dāng)中。

      小組式討論的互動(dòng)方式，外加評分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，大大激發(fā)了學(xué)員們的積極性。老師極具親和力的風(fēng)格帶領(lǐng)大家探索課程，使大家仿佛置身于真實(shí)場景。經(jīng)過一番智力比拼，最后由第一小組奪得桂冠。

      通過一天充實(shí)的學(xué)習(xí)后，每一個(gè)參訓(xùn)的小伙伴都對自己的日常工作和行為模式進(jìn)行了深入思考，相信在未來的工作處理中都會(huì)有全新的呈現(xiàn)。